Formation Change Management Foundation, Préparation à la Certification
Cette formation vise à préparer les participants à obtenir la certification Change Management Foundation d’APMG. Elle a pour but de fournir les connaissances et compétences nécessaires pour gérer et mener efficacement le changement dans un contexte organisationnel. Les participants apprendront les principes fondamentaux du management du changement, les approches pour gérer le changement au niveau personnel et organisationnel, ainsi que les techniques pour soutenir les équipes et les individus à travers le changement.
1300 €HT
2 jours
Joignez-vous à notre formation inter-entreprise ; nous organisons régulièrement des sessions, que ce soit en classe virtuelle ou en présentiel. Consultez notre calendrier de formation ou contactez-nous au +33 6 98 26 73 28 pour obtenir de plus amples informations.
Si vous désirez recevoir cette formation en interne, au sein de vos propres locaux, veuillez nous contacter afin que nous puissions évaluer vos besoins et convenir ensemble d’une date adaptée.
Cette thématique vous intéresse ?
Nous vous proposons ce programme pour répondre aux besoins spécifiques de vos équipes ou pour un accompagnement individuel.
Nos experts conçoivent pour vous un programme sur-mesure adapté à vos enjeux et votre culture d’entreprise!
Objectifs de la formation :
À la fin de la formation, les participants seront en mesure de :
- Fournir les connaissances fondamentales sur le management du changement.
- Apprendre à gérer le changement au niveau personnel et organisationnel.
- Acquérir des techniques pour soutenir les équipes et les individus durant le changement.
- Développer des stratégies pour communiquer efficacement le changement et engager les parties prenantes.
- Identifier et surmonter la résistance au changement.
- Renforcer la résilience et l’acceptation du changement chez les employés.
- Préparer les participants à réussir l’examen de certification.
Session 1 : Fondamentaux de la Gestion du Changement
- Introduction aux concepts clés et au contexte de la gestion du changement.
- Analyse de l’impact organisationnel et personnel du changement.
- Exploration des raisons motivant les organisations à initier des changements.
- Discussion sur l’approche centrée sur l’humain pour la planification et la gestion du changement.
- Identification des rôles clés dans le processus de changement.
- Approches pédagogiques pour l’éducation et le soutien à l’apprentissage adaptées aux besoins et styles d’apprentissage variés.
Session 2 : Engagement et Communication avec les Parties Prenantes
- Création et mise en œuvre d’un plan stratégique pour les parties prenantes.
- Techniques d’identification et d’analyse des parties prenantes.
- Élaboration de stratégies de communication et d’engagement efficaces.
- Utilisation de différents canaux de communication et évaluation de leur impact.
Session 3 : Mise en Œuvre Pratique de la Gestion du Changement
- Outils et méthodes pour un plan de gestion du changement complet.
- Stratégies pour augmenter la motivation au changement et préparer l’organisation.
- Anticipation et gestion de la résistance au changement.
- Développement d’équipes pour soutenir efficacement le changement.
Session 4 : Révisions et Évaluation
- Révisions intensives et préparation à l’examen avec un examen blanc.
- Évaluation de la formation pour mesurer l’apprentissage et l’efficacité du programme.
Support et méthodes pédagogiques :
- Cours théoriques interactifs
- Études de cas et exercices pratiques
- Sessions de révision et de préparation à l’examen
- Accès à des ressources et simulateurs d’examen
Pour qui :
- Managers et responsables de projet souhaitant approfondir leurs connaissances en management du changement.
- Professionnels RH impliqués dans la gestion du changement organisationnel.
- Consultants en management et agents de changement.
- Toute personne intéressée par les certifications en gestion du changement.
Prérequis : Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Modalités d’évaluation : QCM, Cas pratique
Délais d’accès : Le délai d’accès à la formation est de 3 semaines.
Accessibilité : Nos formations sont réalisées dans des locaux accessibles aux PMR (cf. registre public d’accessibilité en libre téléchargement). Merci de nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Besoin de renseignements ?
Contactez-nous au 06 98 26 73 28
Les étapes clés de votre formation
1- Avant
Nous planifions un premier contact afin de bien comprendre votre besoin et vous proposer la formation la mieux adaptée.
2- Pendant
Nous mobilisons tous les moyens nécessaires pour assurer le succès de la formation.
3- Après
Nous mettons en place un suivi à court et long terme pour vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques.
FAQ
Qu'est-ce que la certification Change Management Foundation APMG ?
La certification Change Management Foundation d’APMG est une accréditation reconnue internationalement qui valide les connaissances et compétences d’un professionnel sur les principes fondamentaux de la gestion du changement. Cette certification couvre les aspects théoriques et pratiques nécessaires pour gérer efficacement le changement dans les organisations, incluant les stratégies pour soutenir les individus et les équipes à travers le processus de changement.
Quels sont les avantages de la certification Change Management Foundation APMG?
Les avantages de l’obtention de la certification Change Management Foundation comprennent :
- Une reconnaissance professionnelle de vos compétences en gestion du changement.
- Une meilleure compréhension des processus de changement, permettant de contribuer efficacement à des initiatives de changement au sein de votre organisation.
- L’amélioration des compétences en leadership et en communication, essentielles pour gérer le changement avec succès.
- Une valeur ajoutée à votre CV, augmentant votre employabilité et vos perspectives de carrière.
Quelle est la différence entre cette formation et d'autres offres similaires?
Notre formation se distingue par plusieurs aspects :
- Un contenu de cours spécifiquement conçu pour préparer à l’examen Change Management Foundation d’APMG, avec une couverture complète de tous les domaines de connaissance requis.
- Des formateurs experts et certifiés avec une expérience pratique dans la mise en œuvre de programmes de gestion du changement dans divers secteurs.
- Une approche pédagogique interactive et centrée sur l’apprenant, incluant des études de cas, des exercices pratiques, et des simulations pour renforcer l’apprentissage.
- Des ressources supplémentaires exclusives pour aider à la préparation de l’examen.
Comment s'inscrire à l'examen Change Management Foundation APMG après la formation ?
Pour vous inscrire à l’examen Change Management Foundation APMG après la formation :
- Rendez-vous sur le site officiel d’APMG International et localisez la section dédiée à l’examen Change Management Foundation.
- Suivez les instructions pour l’inscription en ligne, en fournissant les informations requises, y compris la preuve de votre participation à notre formation agréée.
- Choisissez une date et un lieu pour votre examen, selon les options disponibles. L’examen peut être passé en ligne ou dans un centre agréé.
- Finalisez votre inscription en procédant au paiement des frais d’examen.
Avis clients
Trop peu de personnes ont l’opportunité de travailler avec un formateur qui a su également être un coach. J’ai pris conscience de ce privilège en travaillant sur les notions de Lean Management et d’excellence opérationnelle avec Zakariae. Simplement, merci.
La formation Green belt lean six sigma était très pertinente pour mon travail et aussi pour mes expériences personnelles. Vous avez mis à notre disposition les outils nécessaires pour performer en entreprise. Mr AHMADI, un formateur très enthousiaste et intéressant. Merci beaucoup! J’ai hâte pour la suite, c’est captivant !